Partager l'article ! Jobboards : mes sites d'Offres d'Emploi.: Les job boards sont des portails d'offre d'emploi couramment utilisés dans la recherche d'emploi 2.0 t ...
Les job boards sont des portails d'offre d'emploi couramment utilisés dans la recherche d'emploi 2.0 tant par les demandeurs d'emploi que par les recruteurs. Certains comme Cadremploi ou Monster sont de véritables institutions. Soyez curieux car il en existe de nombreux, parfois spécialisés dans votre métier ou votre secteur d'activité cela peut faire la différence.
Un jobboard est un portail d'offre d'emploi. Ces sites réunissent des offres d'emploi d'un coté et des candidatures avec une cvthèque de l'autre.
Ils proposent des outils de recherche thématique utilisant les critères classiques ( région, métier, secteur, rémunération...); des aides et des conseils aux demandeurs d'emploi pour leur CV, leur candidature et les entretiens.
Je vous recommande vivement de créer des Alertes en fonction de votre recherche d'emploi. Cette fonction est proposée par tous ces sites et vous permet de recevoir par email, dès leur sortie, les annonces qui vous intéressent. C'est un atout pour être averti rapidement de la sortie d'une annonce et mettre toutes les chances de votre coté.
En revanche, votre cv n'est pas indexé et référencé dans les moteurs de recherche comme un vrai cv numérique web 2.0.
Cadremploi propose depuis peu de créer un cv numérique sur son site.
Etes-vous sur le bon Job board ?
La liste est longue... en revanche cela ne coute rien de s'inscrire sur plusieurs de ces sites et de créer plusieurs alertes. Soyez juste très vigilant pour maintenir une cohérence de votre
identité numérique au travers des multiples CV que vous allez disséminer sur le
web.
Au delà des sites leaders et généralistes, n'hésitez pas à chercher des Job boards spécialisés dans votre secteur d'activité, votre métier, voire dans votre région être présent dans ce cas est un gage de connaissance de votre filière et d'intérêt pour votre projet.
Ne négligez pas ces petits sites spécialisés par rapport aux leaders, s'ils répondent vraiment à votre cible métier ils peuvent présenter des offres exclusive.
Il existe aussi des agrégateurs qui réunissent plusieurs autres sites d'offre d'emploi. Des alertes sur ces sites sont très utiles. Enfin sans être des Jobboards à part entière consultez aussi les sites d'intérim ou de cabinet de recrutement qui draînent de nombreuses offres d'emploi.
Les réseaux sociaux que nous développons par ailleurs dans ce blog, ne sont pas des Jobboards. Même s'ils présentent quasiment tous des rubriques Emploi ou Offre d'emploi, leur but premier n'est pas de diffuser des offres d'emploi, mais de mettre en relation des personnes afin de développer votre réseau professionnel.
Vous trouverez ci-dessous une liste qui j'espère vous permettra de découvrir de nouveaux jobboards intéressants pour votre projet professionnel.
Il est très difficile sur le web d'être exhaustif, donc n'hésitez pas à me soumettre dans vos commentaires d'autres Jobboards je les rajouterai à cette liste, cela pourra aider d'autres personnes.
(Je n'ai volontairement pas sélectionné les sites de petites annonces pour me concentrer sur les sites spécialisés.)
Et vous, vous utilisez d'autres Job boards ou d'autres sites ?
N'hésitez pas à me laisser en commentaire leur adresse, cela pourra aider d'autres personnes.
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POurriez-vous insérer Biblioemplois dans votre liste,
pour l'emploi dans la fonction publique et/ou en créant une nouvelle catégorie Documentation ?
Notre blog, géré par des bénévoles, et totalement gratuit pour les recruteurs, est suivi au total par près de 16 000 personnes (newsletter, RSS, facebook, twitter)
Merci !
@biblioemplois
On ne se doute pas de la richesse des ressources pour chaque secteur d'activité. Merci de nous présenter votre site je l'ajoute à la liste métier : bibliothécaire / documentaliste.
A très bientôt,
Tout à fait !
Je vous remercie et vous souhaite une excellente semaine.
A bientôt,
Vaïte
Tout d'abord bravo pour ce site tout à fait utile pour la veille "emploi 2.0" :)
Je me permets de vous présenter (avec quelque délai) nos sites généralistes d'offres d'emploi : www.objectifemploi.fr et de formation : www.objectiormation.fr (qui rassemble entre autres des offres d'emploi en alternance)
Bien cordialement,
Vaïte, community manager pour objectifemploi
Merci Vaïte pour ce message et vos informations.
Si je comprends bien nous puvons trouver des offres d'emploi en alternance sur : www.objectifformation.fr .
J'ajoute ces sites à ma nouvelle liste de job boards.
A très bientôt,
je pense que le site www.aemploi.fr mérite sa place sur cette liste des job-boards: www.aemploi.fr c'est la gratuité et aucune contrainte pour les candidats comme pour les employeurs!
mikael
fondateur www.aemploi.fr
Bonjour,
Je vais aller découvrir votre site, et reviens vers vous pour la nouvelle liste.
Cordialement,
Bernard
Moi, j'utilise www.jobsens.fr
Site convivial et sympa. Très réactif. On a la possibilité d'interagir avec les employeurs grâce à une messagerie interne.
Cordialement
Bonjour,
Je ne connaissais pas ce site, je vais de ce pas le découvrir et l'ajouter à ma nouvelle liste.
Cordialement,
Merci de compléter cette liste qui verra bientot une nouvelle version, avec bien sûr votre site.
Ceci dit, vous oubliez notre petite île et son Jobboard, Corsicajob !
Nous nous battons chaque jour pour l'emploi en Corse grâce à cette modeste plateforme, qui se verra complètement transformée d'ici quelques mois !
Mais comment peut-on oublier votre petite île tellement belle !
Je vous ai connu par Twitter, et votre site est déjà dans ma nouvelle liste que je vais publier prochainement sur Emploi 2.0 .
Merci encore pour votre fidélité, vos encouragements et tenez-moi au courant pour la sortie de votre nouveau site, vous pourrez le présenter dans ce blog.
Bien cordialement,
Bernard
Afin d'acheminer et de faire circuler les offres d'emploi que je reçois dans mon réseau, j'utilise www.matchFWD. C'est une plateforme Web qui se différencie en suggérant aux employeurs et à leurs contacts des personnes à qui partager l'opportunité dans leur réseau qui peuvent être intéressé ou connaître le bon candidat dans vos contacts pour vos offres d'emploi.
Ne devrait-ils pas être plus simple et amusant de chercher un emploi ou un employé ?
Bonjour,
Je ne connais pas votre site, mais je vais aller le découvrir.
Merci pour votre participation.
Merci Philippe, de m'aider à compléter cette liste.
J'y remédie tout de suite.
N'hésitez pas à faire connaitre ce blog.