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27 septembre 2011 2 27 /09 /septembre /2011 16:49

Votre présence sur les réseaux sociaux est-elle plus importante que votre CV ? Peut-on vraiment se faire recruter par les réseaux sociaux ? Twitter est-il intéressant pour le recrutement ? Le recrutement 2.0 est-il réservé à une élite ? Autant de questions phares et récurentes que l'on se pose sur les réseaux sociaux et la recherche d'emploi 2.0. Les parutions de cette semaine vous apportent quleques réponses.

 

Le réseau social Google+ talonnerait déjà LinkedIn aux Etats-Unis

Google+ vient d'ouvrir son accès à tout le monde la semaine dernière. Ouvert il y a 3 mois il dépasse déjà les 50 millions d'inscrits. Google le challenger des réseaux sociaux et du marketing social en général va-t-il enfin s'imposer et arriver à détrôner Facebook ? Son développement fulgurant ne peut être ignoré, il faudra compter avec lui maintenant.

 

Comment être recruté (ou viré) par les réseaux sociaux ?

Un article très intéressant qui explique clairement l'utilisation des réseaux sociaux par les recruteurs. Des conseils très concrets vous sont donnés sur l'utilisation des réseaux sociaux et sur les erreurs à ne pas commettre dans le cadre d'une recherche d'emploi 2.0.

 

 

Comment j'ai trouvé un Job sur Twitter !

L'exemple type d'un recrutement 2.0 sur les réseaux sociaux : bonne identité numérique, bonne stratégie, veille active... on voit bien que l'on ne se situe plus sur un marché d'offre d'emploi mais bien sur un "marché de conversations"générant des rencontres.

 

 

Le recrutement 2.0 est-il réservé à une élite ?

Cet article est destiné aux cabinets de recrutement et aux services de RH. Il fait tomber certains des a priori des consultants sur les réseaux sociaux. A relier avec mon article de la semaine dernière : "5 idées reçues sur les réseaux sociaux "

 

 

Une semaine encore riche en article sur l'emploi 2.0, et vous ? Avez-vous eu des retours de vos réseaux sociaux dans le cadre d'une recherche d'emploi, dites-nous ça en commentaire !

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Publié par Bernard Martinez - dans Actualités
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commentaires

Cabinet de Recrutement 06/10/2011 12:15


Merci pour cette synthèse des questions d'emploi et de recrutement via les réseaux sociaux. Pour aller plus loin :
http://www.searchplace.fr/blog/recrutement/recrutement-reseaux-sociaux-viadeo-facebook-linkedin.html


Bernard Martinez 07/10/2011 14:11



Bienvenue à ce petit frère .



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