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31 mai 2016 2 31 /05 /mai /2016 08:05
Formation data scientist, data architect, data analyst à Toulouse

Formation data scientist, data architect, data analyst à Toulouse

Soyez attentifs, formation et embauche à la clé de consultants data-scientist, data-architect et data analyst sur Toulouse, ça peut vous intéresser !

 

Les métiers de l’informatique en général, et particulièrement les expertises en Big Data sont des métiers en tension sur le marché de l’emploi. De nouveaux métiers de la data experience tels que :

  • les data-scientist ,
  • les data-analyst,
  • les data-architect,

sont en forte demande avec un vide sidéral de candidature.

 

Le Groupe Aelion recrute des demandeurs d’emploi pour un programme ambitieux de formation pour devenir Consultant Data-Experience. Cette formation se tiendra au centre de formation Aelion à Toulouse et débutera prochainement.

 

A la fin de cette formation 10 postes sont déjà à pourvoir fin 2016 au sein d’ESN (Entreprises de Services Numérique) toulousaines et de sous-traitants de l’aéronautique.

 

Si vous vous reconnaissez dans cet article postulez immédiatement chez Aélion ou faites connaitre autour de vous à des informaticiens, chef de projet ou développeurs ce programme de recrutement original et immédiat pour booster vos carrières.

 

Profil requis pour devenir data-scientist

Ce programme est dirigé vers des profils ingénieurs, possédant une connaissance du domaine informatique :

  • Niveau d’étude : BAC +5 souhaité, mais pas requis,
  • Profil : Ingénieurs informatiques, Statisticiens, Chefs de projet, Développeurs, …
  • Maîtrise de l’anglais technique,

 

Programme de formation consultant data-experience

Cette formation sera réalisée par le Groupe Aelion, à Toulouse avec une équipe de formateur expérimenté. Retrouvez le détail de la formation et de son programme sur le site du groupe Aélion :

Formation data scientist - Toulouse

 

Plus de blabla, envoyez votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à :

Clémence Albert

clemence.albert@aelion.fr,

Téléphone : 05 61 49 42 60

 

Et tenez-nous au courant en commentaire ;)

 

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Publié par Bernard Martinez - dans Job board
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4 février 2015 3 04 /02 /février /2015 13:52
Jobteaser.com

La multiplicité des sites proposant des aides diverses à l’insertion des jeunes dans le monde du travail ne cesse de croître. La plupart de ces sites proposent des informations et formats de recherches standards (barres de recherches de stages ou autre, où, quel domaine). En effet, la majorité de ces sites offrent des chartes graphiques aux formats modernes et styles actuels. Cependant, on a souvent été déçu par le manque de contenus concrets concernant les offres de stages parfois introuvables ou inexistantes.

JobTeaser s’éloigne catégoriquement de ce type de site prometteur et sans résultats. En effet, il est un outil complet de recherche d’emploi, de stage, ou encore de participation à des concours de recrutements.

Recherche d'emploi et de stage efficace.

Recherche d'emploi et de stage efficace.

A propos de jobTeaser :

JobTeaser.com est une plateforme interactive qui allie orientation professionnelle, recherche de stage et premier emploi. Sur le site, les étudiants et jeunes diplômés peuvent s’orienter grâce aux espaces entreprises et aux vidéos métiers, interagir en direct avec les recruteurs et les collaborateurs grâce aux chats live et postuler à plus de 10 000 offres de stage, emploi, alternance et VIE (Volontariat Internationale en Entreprise).

Crée en 2009 par Adrien Ledoux et Nicolas Lombard. Les deux fondateurs ont mis en pratique leur première idée : une plateforme permet au étudiants et jeunes diplômés de trouver le job et l’entreprise qui leur correspondant vraiment ; une plateforme sur laquelle chaque entreprise peut présenter en vidéo son activité, ses métier, son cadre de travail et ses perspectives d’évolution.

Si vous êtes étudiant ou jeune diplômé, c’est un site que vous ne pourrez pas manquer!

 

3 axes clés :

1. S'ORIENTER grâce à la présentation des entreprises et de leurs métiers en vidéo :

Chaque entreprise sur JobTeaser.com possède son espace pour se présenter de façon dynamique aux étudiants via des témoignages vidéo de ses collaborateurs. Ainsi, les étudiants peuvent bénéficier d’une vision plus complète du métier et de l’intérieur de l’entreprise.

Vidéos de présentation des métiers, avec fiche descriptive.

Vidéos de présentation des métiers, avec fiche descriptive.

2.INTERAGIR EN DIRECT avec les recruteurs et les collaborateurs grâce aux chats live :

Acquérir une vision concrète du monde de l'entreprise et des métiers, c'est essentiel. Pouvoir poser des questions directement aux recruteurs de son secteur, c'est encore mieux! Grâce à des outils de chats texte et vidéo entre candidats et recruteurs.

Evènements à venir avec programme des chats vidéo.

Evènements à venir avec programme des chats vidéo.

3. POSTULER à des offres de stage, emploi, alternance et VIE :

Ne se contentant pas de proposer un volume important d'offres de stage et 1er emploi, JobTeaser.com innove à travers une contextualisation de ses offres.

 

Ainsi avec JobTeaser.com vous pouvez :

Vous tenir au courant de l’actualité recrutement des entreprises en avant-première.

Vous recevrez les offres de stage ou d’emploi et les événements correspondent à votre profil automatiquement par email après une première inscription.

Echanger en live avec les recruteurs.

Bénéficier de sessions de coaching exclusives (CV, Lettre de motivation) via Training Room.

 

Quelques chiffres clés JobTeaser :

  • 500 000 visites mensuelles
  • 200 000 inscrits
  • 1200 métiers présentés en vidéo
  • 4 millions de visites
  • 140 entreprises partenaires (dont la moitié du CAC 40)
  • 80 écoles partenaires dont 40 déjà utilisant son outil Career Center
  • Plus de 10000 offres d’emplois et de stages

 

«Notre mission a toujours été de faciliter et réinventer l'insertion professionnelle des étudiants et jeunes diplômés.»

Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser.com

 

Article réalisé par XiangXIang Liu et Sandra Darrieumerlou (étudiantes master stratégie digitale - ISEG Toulouse).

 

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Publié par Bernard Martinez - dans Job board Actualités
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23 janvier 2014 4 23 /01 /janvier /2014 09:02

Urban Linker recrutement dans les métiers du webCette semaine Urban Linker à la fois cabinet de recrutement et chasseur de tête vous donne 4 astuces pour améliorer votre candidature. Urban Linker est avant tout un concept novateur spécialisé dans les métiers du Web. Un processus de recrutement sur mesure, pensé pour les startups et pour les candidats.

L'équipe de professionnels est composée uniquement de passionnés d'Internet : leur objectif est d'aider les clients à trouver le collaborateur parfait pour leur projet web d'une part et d'aider les candidats à  décrocher le job de leur rêve.

 

 

Urban Linker une présence nationale :

Historiquement basée à Paris, Urban Linker est régulièrement missionné par de belles entreprises à l'extérieur de Paris pour les accompagner dans leurs recrutements et leur problématique RH liée à leur croissance.

Ils ont ouvert depuis peu un pôle spécialisé et dédié à l’écosystème en plein essor des Startups basées en Province.

Selon Urban Linker : "il n’y a pas qu’à « la capitale » que se cultive entrepreneuriat innovant, que grandissent  les projets porteurs et aussi parce que nous voulons offrir aux candidats la possibilité d’être mobile dans toute la France."

 

 

4 astuces pour décrocher un entretien :

Dès lors, que vous cherchiez un poste dans votre région ou, à fortiori si vous envisagez de changer d’air, il y a quelques astuces qui vont permettrons d’optimiser vos chances de décrocher un entretien. Et quand c'est un recruteur qui les donne, il y a certainement du bon à prendre :

 

 

  •  Montrez-vous !

Difficile de trouver un job dans le Web si vous n’y êtes pas vous-même présent.

Ne négligez donc surtout pas votre réseau. LinkedIn, Viadeo, réseaux spécialisés par technologie et métiers sont autant de supports qui vous permettrons d’augmenter votre visibilité et votre présence sur le Web

Soyez rigoureux, renseignez vos profils de façon la plus complète et précise possible. Expériences diverses, outils maitrisés, projets personnels, ces profils seront pour vous de vrais CV en ligne. Suscitez donc l’intérêt des recruteurs potentiels en montrant le champ complet de vos compétences.

Demandez des recommandations aux personnes qui ont déjà travaillé avec vous, cela donnera encore d’avantage de crédit à vos compétences.

 

 

  •  Développez votre réseau !

Plus vous avez de contacts, plus vous êtes visible. Tissez votre toile et augmentez vos chances d’être contacté par les potentiels recruteurs en vous créant un véritable réseau.

Ajoutez des contacts influents dans votre sphère qui vous permettrons ainsi d’être visibles et d’accéder à un maximum de connexions sur un second cercle.

 

 

  • Soyez Actif !

Une fois que votre profil est en ligne, il faut le faire vivre. Alimentez vos fils d’actualité, partagez des informations et des réflexions pertinentes avec votre communauté professionnelle. Vous devez également montrer votre travail et vos différentes réalisations.

C’est votre activité et vos échanges qui vous permettrons d’accroitre votre présence.

 

 

  • Gardez l'oeil ouvert et agissez !

Par ailleurs, soyez en veille permanente et vigilant à toutes les opportunités.

De nombreux jobboard sont spécialisés dans les métiers du Web. Quelques cabinets de recrutement, tels qu’Urban Linker, ne travaillent qu’avec des acteurs de l’internet.

Préparez votre plus beau CV, consultez les offres et  postulez en ligne aux différentes annonces ou en candidature spontanée,  bref montrez que vous êtes à l’écoute du marché.

Répondez aux sollicitations et ne négligez aucune piste !

Vous  multiplierez vos chances de décrocher l’entretien qui vous mènera à l’emploi dans le Web dont vous rêvez.

 

 

 

Il est toujours intéressant d'avoir la vision du recruteur et quelques conseils issus de son expérience. La visibilité de votre profil et de votre savoir-faire sur internet est primordial. Ce que j'aime avec le web c'est que l'on peut montrer ses passions, ses réalisations dans tous les domaines. J'ai eu à recruter il y a peu de temps un jeune webmarketer,  indépendamment des diplômes et du niveau d'études c'est celui qui avait : créé un blog, écrit des articles déjà dans plusieurs autres blogs réputés, un compte twitter actif et pertinent,... qui a eu le job!

 

 


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19 novembre 2013 2 19 /11 /novembre /2013 09:30

Job à proximité site et application mobile

 

La rencontre candidat recruteur c’est aussi une affaire de séduction et de ce côté-là les cv papiers traditionnels comme les annonces d’offres d’emploi ne semblent pas très sexy.

Pour y remédier, JOBaProximite a créé en 2013 un site et une application mobile qui place l’humain au cœur du processus de recrutement. TPE, PME ou grands groupes développent leur marque employeur plus efficacement avec JOBaProximite.

 

 

 

Pour commencer je vous propose de découvrir le projet des 2 fondateurs Hervé Solus et Florent Schulzendorf en vidéo :


Depuis cet été l’application mobile JaP est disponible sur iPhone et Android pour les candidats, elle intègre 100% des fonctionnalités du site ! Le design et l’expérience utilisateur sont hyper travaillés.
 

17.png  61.png

 

 

Côté candidat : un profil valorisant et multimédia

La création de votre profil candidat est simple valorisant votre savoir-être et faisant une belle part à vos valeurs qui ont rarement leur place dans un cv papier traditionnel. JOBaProximite vous permet notamment de choisir 5 traits de caractères et 5 valeurs.

Vous pourrez aussi ajouter des photos de votre parcours et pourquoi pas de vous, en situation professionnelle (salon, conférences) ou de certaines de vos réalisations.
Comme sur les réseaux sociaux, le candidat a la possibilité de demander des recommandations qui donnent une dimension sociale et humaine à son profil.

 

profil-candidat.png

 

La recherche et la consultation des annonces d’emploi est très simple. Vous pouvez consulter les annonces en saisissant la ville de votre choix et votre métier, et vous obtenez alors les offres d’emploi localisées sur une carte. Les annonces sont attractives, les titres sont brandés, l’entreprise peut ajouter des photos et présenter le recruteur que rencontreront les candidats !

localisation-offre-emploi-jobaproximite.jpg

Un petit plus issu de la géolocalisation, lorsque vous consultez une annonce le temps de trajet entre votre domicile et le job est calculé selon plusieurs moyens de transport (à pied, en voiture et en vélo)

Enfin, vous postulez en un clic, quoi de plus simple : pas de cv supplémentaire votre profil existe déjà et pas besoin de lettre de motivation, c’est sacrément culotté mais très innovant !

 

 

Côté recruteurs : dynamisme et transparence

La présentation des entreprises et des annonces d’offres d’emploi valorisent la marque employeur du recruteur. Dans l’idée d’une mise en relation sociale, l’entreprise à une page pour se présenter et se rendre encore plus attractive.

L’offre d’emploi dépasse alors les simples « Mission » et « Profil » traditionnels ! L’entreprise peut ajouter un titre accrocheur à son annonce, elle décrit en détail la mission proposée et donne beaucoup d’informations sur elle : son histoire, ses valeurs et en quoi elle est différente de ses concurrents.

Enfin des offres d’emploi attractives qui ne ressemblent pas à un secret d’état !
 

Offre-emploi-jobaproximite.jpg

 

 

  • Business model :

JOBaProximite est bien sûr entièrement gratuit pour les candidats.


Le business model proposé pour les entreprises est très innovant : la publication d’annonce est gratuite et illimitée, JOBaProximite fait payer la valeur ajoutée sous forme d’abonnements : valorisation de l’entreprise, gestion des candidatures en ligne en 1 clic et accès à la profilthèque pour recruter plus vite !
Le site offre même 30 jours d’essai gratuit sur chacune des offres, et sans engagement !


Grille tarifaire annonces Jobaproximite

 

 

 

Je trouve le résultat dynamique, motivant pour les candidats comme pour les entreprises dans un contexte difficile et morose.

On sent bien à l’utilisation de l’appli mobile comme du site la volonté de transparence et d’authenticité entre entreprises et candidats. Vous souhaitez restaurer un contrat de confiance dans vos rencontres professionnelles ? Vous pourriez bien commencez par allez voir du côté de JOBaProximite, le nouvel hybride entre réseau social et job-board.

Vous connaissez déjà, ou bien vous venez de découvrir JOBaProximite, dites-moi ce que vous en pensez en commentaires ?

 

 

 

 

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14 novembre 2013 4 14 /11 /novembre /2013 09:20

Job board Stepstone - livre blanc Le site d'offre d'emploi Stepstone est particulièrement actif sur la qualité de ses contenus avec une application mobile et un site riche en conseils et en astuces pour vous accompagner au mieux dans la création de votre cv, de vos lettres de candidatures et dans vos entretiens d'embauche.

 

Aujourd'hui Stepstone donne accès sur son site à un livre numérique entièrement dédié aux techniques de recherche d'emploi et à la préparation de vos entretiens.


Ce livre numérique très complet de 51 pages, fourmille d'astuces de conseils de trucs à faire et à ne pas faire. Vous en connaissez déjà certains d'entre eux, mais en parcourant ces pages vous découvrirez j'en suis sûr de quoi améliorer votre recherche d'emploi.

 

Il est notamment question de :

  • l'optimisation de votre candidature en ligne
  • les points forts de la rédaction de votre CV
  • les points forts de votre lettre de motivation
  • votre préparation à l'entretien d'embauche

 

Livre blanc stepstone : entretien, cv, emploi.

 

 

Chapitre après chapitre, ce livre numérique délivre conseils, astuces et cas pratiques avec la volonté de rester toujours concret comme  :

  • 9 erreurs fatales à éviter dans votre cv,
  • 10 conseils pour une mise en page parfaite,
  • critique d'une lettre de motivation,
  • conseils de recruteurs,
  • comment répondre aux questions épineuses
  • 5 conseils pour la tenue d'entretien

Vous pourrez le télécharger en cliquant sur la photo de couverture ci-dessus.

 

 

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18 mars 2013 1 18 /03 /mars /2013 22:09

Recrutement et emploi sur mobileLe trafic internet venant des mobiles et des tablettes ne cesse de croître et deviendra d'ici peu supérieur au trafic de nos ordinateurs classiques. Le mobile devient le canal privilégié de communication des marques. C'est une véritable extension de nous-même et à ce titre c'est un récepteur très sensible. L'emploi et le recrutement ne dérogent pas à la règle, et plusieurs sites valorisent la recherche d'emploi sur mobile en créant leurs applications : des job boards comme Cadremploi et bien sûr Viadeo et Linkedin.

 

Je vous propose pour soutenir ce thème une infographie de Rue de l'emploi, application mobile de recherche d'emploi.

 

En résumé, j'ai retenu ces chiffres autour du recrutement sur mobile en France :

  • 90% des français sont prêts à utiliser leur smartphone dans leur recherche d'emploi : aujourd'hui le mobile est valorisé, ce n'est pas un accessoire; mais un véritable outil multicanal de connexion qui vous permet d'être réactif.
  • 25% des annonces d'emploi sont consultées sur mobile : les usages sont déjà présents sur mobile.
  • 40% des diplômés utilisent déjà leur smartphone dans leur démarche d'emploi, avec les nouvelles générations ce chiffre ne peut qu'augmenter. 

 

 

 

Au delà du mobile, je pense toujours que Twitter est un média social qui va jouer un rôle de plus en plus important dans la mise en relation entre candidat et entreprise, je l'avais évoqué dans le billet suivant il y a plus d'un an : Twitter - Emploi : un nouvel espace de recrutement ? Et tout le monde le sais on tweete de son mobile !


D'ailleurs, la semaine dernière une élève en master de marketing et communication m'a très naturellement annoncé qu'elle avait envoyé un tweet disant qu'elle cherchait un stage, et qu'elle avait eu des réponses très rapidement. J'essaierai dans savoir plus pour en faire un artcile.

 

De votre côté avez-vous déjà adopté ces usages, ou envoyé une candidature par mobile ? Suivez vous les annonces d'emploi sur votre mobile ? Venez compléter ces chiffres,en nous faisant part de votre expérience en commentaire.

 

 

 

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20 novembre 2012 2 20 /11 /novembre /2012 14:25

jobsTIC-emploi.jpg

 

Encore une fois bravo à toute l'équipe organisatrice de la Mêlée et de la commission Emploi et Formation qui ont fait de cette journée un succès pour l'Emploi des TIC en Midi-Pyrénées. Durant cette journée riche en rencontres et en échanges, j'ai retenu trois sites professionnels du marché de l'emploi :

Chacun de ces job boards est positionné sur un marché de niche, suite d'une segmentation des job boards par métiers et par secteur d'activité.

 

 

Smallizbeautiful : "I love PME"

Claire Vinchon, fondatrice de Smallizbeautiful était présente à la table ronde : "les TIC moteur du recrutement" qui débutait l'après-midi de Jobs'TIC. Smallizbeautiful est un site d'offre d'emploi dédié aux stages et aux emplois cadres tournés vers les PME de croissance.

Sur 2,5 millions d'entreprise qui constituent le tissu des PME en France, seulement 5000 PME créent 50% des offres d'emploi. Ce sont ces PME actives et en pleine croissance que Smallizbeautiful cible pour ses candidats.

 

Lors des questions-réponses avec la salle, Claire Vinchon a donné quelques conseils aux personnes en recherche d'emploi :

- pour être efficace, ciblez les entreprises, ou les secteurs, où vous rêvez de travailler,

- la candidature spontanée est toujours un bon moyen de montrer son désir pour une entreprise,

- soyez persévérant et tenace : si vous n'avez pas été retenu cette fois-ci, recommencez dans quelques mois,

 

Vidéo de Chefdentreprise.com, association parisienne :

 

 

 

Chooseyourboss :

Ce site s'est attaché aux candidats dont le profil et les compétences sont pénuriques sur le marché de l'emploi. Il cible les métiers de l'informatique et notamment les développeurs.

Pierre Antebi, directeur de projet chez Chooseyourboss, nous témoigne du harcèlement subit par certains candidats. En effet une même entreprise peut relancer plusieurs fois par semaine une même personne. Dans ces conditions on peut se sentir "traqué" !

 

Chooseyourboss permet de présenter sa candidature en modérant le contact avec les entreprises. Le candidat reste ainsi maître de sa recherche d'emploi, et rencontre les entreprises qui "matchent" avec ses critères de sélection.

 

Vidéo de présentation Choose Your Boss : 

 

 

 

Jobsourd : à l'écoute du marché de l'emploi,

A l'opposé des SSII et du monde des geeks Nahia Jourdy, chargée d'affaire chez websourd, nous présente un job board qui rend accessible le marché de l'emploi aux personnes sourdes, et leur offre une plus grande autonomie dans leur candidature.

Au-delà des traductions des offres d'emploi en langue des signes françaises (LSF), Jobsourd est un véritable outil pour réduire la "fracture sociale" qui existe entre le monde du travail et les personnes sourdes.

Une précision importante, les offres d'emploi diffusées ne sont pas réservées uniquement aux personnes sourdes, ce sont des offres d'emploi ouvertes à tous.


Découvrez la présentation vidéo du site Jobsourd en LSF (Langue des Signes Françaises) :

 

Jobsourd est un très bel exemple d'utilisation des TIC pour réduire les inégalités et faciliter l'intégration de personnes handicapées dans un environnement professionnel.

 

 

 

La richesse des tables rondes de ce 3ème forum Jobs'TIC est venu de la qualité des intervenants, et de leur diversité professionnelle. C'était le cas pour cette table ronde "les TIC moteur du recrutement" où sans oublier un marché de l'emploi tendu et complexe, nous avons découvert ces trois job boards de niches. Le débat nous a aussi éclairé sur les atouts ou les limites d'internet dans une recherche d'emploi.

 

 

 

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29 août 2012 3 29 /08 /août /2012 19:58

uponjob-candidature-cv-emploi-recrutement.jpgAvec des sites comme Qapa ou même tous les nouveaux réseaux sociaux professionnels (Viadeo, Linkedin, Worker…) on assiste à un renouveau dans les outils et les techniques de recrutement. On a même pu voir des tentatives de recrutement sans CV  à partir de questionnaires, de tests ou d’exercice pour être au plus proche des compétences et de la personnalité du candidat.

Le tout nouveau site Uponjob est dans cette lignée et nous propose une sélection des candidats par challenge. J'ai souhaité rencontré Romain Goby cofondateur d'Uponjob  pour vous présenter en détail ce site totalement innovant dans le monde du recrutement.

 

Uponjob, le chemin d’une success-story :

 

En décembre 2011, un groupe d'amis remarque sur le blog d'Instagram un défi... l'histoire d'Uponjob est en route mais je vous laisse Romain vous racontez tout cela :

 

 

Romain Goby et son équipe n'ont pas perdu de temps puisqu'en juin dernier le site ouvrait ses portes. Vous pouvez donc vous y inscrire à la recherche du challenge qui révèlera tout vos talents !

 

 

 

Uponjob : un principe de recrutement innovant :

 

Le plus important, c'est le talent !

Pas de CV ni de lettre de motivation, pour chaque poste à pourvoir un Challenge est à relever.

 

dès la première page le ton est donné :

 

home-uponjob-emploi-cv-candidature.jpg

 

 

Concrètement, comment fonctionne Uponjob? La sélection des candidats est uniquement basée sur  leur capacité à résoudre un problème, à répondre à des questions en un mot à donner le meilleur de soi pour relever un challenge proposer par l’entreprise qui recrute.

Je vous propose à nouveau une vidéo pour comprendre le concept et le fonctionnement de Uponjob  :

 

Plus de CV, plus de lettre de motivation, votre future employeur s’intéresse uniquement à vos compétences et à votre talent

Cette approche permet de sélectionner une short list de candidats pour un entretien final en entreprise. J'imagine en revanche un entretien d'embauche certainement plus intéressant que tous les entretiens "bateaux" que nous subissons suite à l'expérience commune que viennent de vivre l'entreprise et le candidat.

 

 

Uponjob : relevez le défi !

 

Quel type de défi ou de challenge peut-on proposer sur Uponjob ?


Le défi repose sur 5 questions : on trouve des questions techniques, pratiques et aussi des questions de réflexion ou de stratégie sur l'entreprise.

 

Par exemple Sodhexo pour un poste financier pose la question suivante :

"Que pensez-vous de notre récente acquisition du traiteur Lenotre?"

 

Les entreprises par ce questionnaire vont tester ou découvrir une compétence ou un état d’esprit particulier du candidat. Une sélection sur dossier en quelque sorte.

 

Pour éviter certaines dérives de la part des entreprises, Uponjob garde un oeil attentif sur les challenges proposés par une modération qui assure d'une transparence dans le recrutement.

 

 

 

Romain Goby parle de recrutement participatif, en ce sens on peut aussi parler d'une nouvelle pratique dans le recrutement 2.0 ! Une action à suivre et si vous relevez avec succès un des challenges d'Uponjob venez nous en parler nous raconterons alors votre success story.

 

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5 juillet 2012 4 05 /07 /juillet /2012 21:03

job board 

 

Nous terminons la semaine avec cette troisième partie de la liste des job boards classés cette fois-ci par métier. Certaines annonces peuvent être diffusées uniquement sur ces sites d'emplois spécialisés par métier. Chacun peut rechercher dans son domaine le site d'emploi approprié.

 

 

(Découvrez aussi la Liste

des réseaux sociaux professionnels par métier)

 

 

Un classement par job board thématique :

J'arrive à la fin de la diffusion de cette longue liste, que j'ai partagée en trois pour alléger à la fois la structure de la page mais aussi la lecture.

Récapitulons une dernière fois ces trois parties :

Inscrivez vous au flux RSS ou à la Newsletter en haut à droite pour être alerté de leur mise à jour !

 

Les Job boards classés par métier :

 

Nom du Job board Métier Descriptif
 
www.admincompta.fr
Administration / Comptabilité / Finance Le site emploi administratif, comptabilité, gestion et finance. 
www.apecita.com Agronomie Spécialiste de l'emploi et du recrutement en agriculture, agroalimentaire et environnement.
www.agrojob.com Agroalimentaire Emploi dédié aux secteurs Agroalimentaire, Agriculture, Distribution, Environnement, Restauration et Equipement industriel
www.archiemploi.com Architecture et urbanisme Le 1er site d'emploi spécialisé pour l'emploi dans l'architecture et l'urbanisme
www.assistante-experte.com Assistant, assistante. Offres d'emploi et CV des meilleurs Assistantes et Assistants.
www.batijob.com Bâtiment et BTP Tout l'emploi du bâtiment et BTP.
www.biblioemplois.wordpress.com Bibliothécaire / Documentaliste Les offres d'emploi contractuel en bibliothèque.
www.actionbtp.com BTP Lacentrale emploi du BTP
www.batiactuemploi.com BTP Site d'offres d'emploi du BTP et de l'immobilier
www.btpcadres.com BTP Site d'offres d'emploi spécialisé dans les métiers de la Construction
www.job-btp.fr BTP Le site de l'emploi des métiers du bâtiment
www.pmebtp.com BTP Emploi et Recrutement dans les métiers du Bâtiment et des travaux publics
www.carriere-btp.com Btp / Environnement Offres d'emploi dans le secteur du BTP, de l'immobilier, de l'énergie et l'environnement.
www.jobcadre.fr Cadres /  Ingénieurs Recrutement spécialisé pour l'emploi cadre, l'emploi cadre supérieur et ingénieurs.
www.emploi-avocat.com Carrières Juridiques Le site d'emploi pour les avocats, fiscalistes et notaires.
 
www.marketvente.fr
Commercial et marketing Le site d'emploi 100% vente et marketing
www.cominjob.com Communication / Marketing Le portail d'emploi dédié aux métiers de la communication, du marketing et du digital
www.cmjob.fr Community management Offre d'emploi et stage pour Community Manager
www.comptablexpert.com Comptabilité Site d'emploi dans les métiers de la comptabilité.
www.abcdent.pro Dentiste, prothésiste. Les annonces d'emploi des professionnels dentaires.
www.carrieres-juridiques.com Droit Offres d'emploi des métiers du droit.
www.electrojob.com Electricité Site d'emploi spécialisé dans les métiers de l'électricité, électriques, éclairages publics…
www.emploi-environnement.com Environnement Site d'offres d'emploi sur les métiers de l'environnement.
www.emploipourlaplanete.com Environnement Les métiers au chevet de la planète.
www.job-hrt.fr Hôtellerie / Restauration / Tourisme Emploi en hôtellerie, restauration et tourisme.
www.jobresto.com Hôtellerie / Restauration / Tourisme Site d'emploi spécialisé dans l'hôtellerie, la restauration et le tourisme.
www.urgent-extra.fr Hôtellerie / Restauration Site spécialisé dans les missions d'extra en hôtellerie et restauration.
www.industrie-emploi.com Industrie Tout l'emploi de l'industrie et des metiers techniques
www.carriere-info.fr Informatique / IT Spécialiste de l'emploi informatique et des métiers de l'IT.
www.carriereit.com Informatique et Télécoms Le spécialiste de l'emploi informatique et des Telecoms
www.lesjeudis.com Informatique Site d'emploi de l'informatique.
     
 
www.jobtech.fr
Ingénieurs / Techniciens Le site emploi des ingénieurs et des techniciens. 
www.medicajob.fr Médical, Biologie et chimie. site d'emploi spécialisé dans le medical, paramedical, la santé la biologie, la chimie et l'emploi pharmaceutique
www.emploi-paysagiste.fr Paysagiste / travaux paysages Annonces d'emploi dans les métiers du paysage.
www.hotellerie-France.net Hôtellerie / Restauration Emploi et services pour hôteliers, restaurateurs, cafetiers, cuisiniers, barman.
www.pole-chr.com Hôtellerie / Restauration Site d'offres d'emploi pour la restauration, l'hôtellerie et le tourisme.
www.touslestechniciens.com Techniciens et Technico-commerciaux Offres d'emploi, métiers des techniciens et technico-commerciaux
www.bale.fr TIC et multimédia offre d'emploi et recrutement dans les TIC, l'audiovisuel et la création numérique. 
www.emploi-espace.com Tourisme - culture Site d'offres d'emploi et stages dans le secteur tourisme-loisirs-culture.
www.recrutour.fr Tourisme - loisirs - hôtellerie Offres d'emploi et recrutement en tourisme, loisirs, sport, hôtellerie et restauration.
www.vitijob.com Viticulture Les offres d'emploi de la filière viti-vinicole. 

 

 

Cette liste est loins d'être complète bien sûr, et ne le sera certainement jamais compte tenu de la richesse de ces sites d'emplois. en revanche n'hésitez pas à la compléter en me laissant vos commmentaires sur ce blog.

 

N'oubliez pas de gérer vos offres avec Jobmark : le gestionnaire pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi dont nous avons parlé il y a quelques semaines.

 

 

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Publié par Bernard Martinez - dans Job board
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2 juillet 2012 1 02 /07 /juillet /2012 11:52

job boardLe deuxième volet de cet article sur les Job boards regroupe les sites d'offres d'emploi spécialisé par secteur d'activité. Ils sont nombreux et il est utile de savoir dans votre recherche d'emploi si une filière, une branche ou un secteur possède un jobboard spécialisé. Vous trouverez certainement votre bonheur dans la liste ci-dessous, et si ce n'est pas le cas n'hésitez pas à lancer une recherche sur Google pour découvrir de nouveau job board par secteur d'activité.

 

 

 

(Découvrez aussi la Liste

des réseaux sociaux professionnels par métier)

 

 

 

Un classement par job board thématique :

Je recense depuis maintenant presque un an tous les sites d'offres d'emploi que je croise ou que l'on m'envoie sur ce blog.

Comme je vous l'ai dit dans la première partie de cet article, j'ai scindé la liste en trois parties pour ne pas alourdir la lecture. Je rappelle ici ces trois parties :

Inscrivez vous au flux RSS ou à la Newsletter en haut à droite pour être alerté des mises à jour de ces listes !

 

Les Job boards classés par secteur d'activité :

 

Nom du Job board Thème Descriptif
www.assurancejob.com Assurance Offres d'emploi et de recrutement dans les métiers de l'assurance.
www.emploi-assurance.com Assurance Offres d'emploi dans le domaine de l'assurance.
www.efinancialcareers.com Banque / Finance Search for finance jobs and banking careers.
www.jobanque.com Banque / Assurance Offre d'emploi et de recrutement dans la banque
www.linkfinance.com Banque / Finance / Assurance Offres d'emploi en finance, banque, gestion, comptabilité, assurance et IT
www.jobfinance.com Finance Site emploi de la finance
 
www.emploi-btp.com
Btp et construction Offre d'emploi de la construction et du BTP
www.batiactuemploi.com Btp et immobilier Site d'offre d'emploi du BTP et de l'immobilier
www.comptajob.fr Comptabilité / Gestion Site d'emploi spécialisé dans la comptabilité et la gestion.
www.hotelcareer.fr Hotellerie / Restauration Portail de recrutement spécialisé en hotellerie et gastronomie.
 
www.lhotellerie-restauration.fr
Hotellerie / Restauration métiers de la Restauration et de l'Hôtellerie.
www.carriere-immo.com Immobilier Tout l'emploi de l'immobilier et copropriété, immobilier neuf, ancien et d'entreprise.
 
www.graphic-jobs.com
Imprimerie / Arts graphiques Le site d'emploi de l'imprimerie, des imprimeurs et des Arts Graphiques.
www.carriere-industrie.com Industrie Offres d'emploi et formation dans le secteur de l'industrie.
www.emploi-pro.fr Industrie Site d'emploi de l'Usine Nouvelle.
www.nauticjob.com Industrie / Loisirs Le site d'emploi de l'industrie nautique et des loisirs.
www.emploi.leem.org Industrie / Santé Offre d'emploi du secteur pharmaceutuique, de l'industrie du médicament et des biotechnologies/
 
www.lolix.com
Informatique Site emploi GNU, linux et logiciel libre.
 
www.itprofil.com
informatique Freelance Portail informatique d'emplois et missions.
www.chooseyourboss.com IT Site d'emploi ou les candidats choississent le recruteur.
www.fashionjobs.com Luxe / Mode / Beauté Site d'offre d'emploi des métiers de la mode du luxe et de la beauté.
www.emploi-textile.com Mode / Textile Site d'emploi des secteur de la mode et du textile.
emploi.fncdg.com Secteur public Les offres d'emploi des Centres de gestion de la Fonction Publique Territoriale.
www.cap-territorial.fr Secteur public Le site emploi des collectivités territoriales
www.emploi-collectivites.fr Secteur public Offres d'emploi territorial et recrutements des collectivités locales
www.emploipublic.fr Secteur public Le site emploi du secteur public. 
www.emploi-territorial.fr Secteur public Portail de l'emploi dans la fonction publique territoriale
www.rdvemploipublic.fr Secteur public Site d'emploi pour les Mairie collectivités territoriales
www.territorial.fr Secteur public Le site portail des professionnels territoriaux
www.territorial-recrutement.fr Secteur public Le site portail de l'emploi territorial
     
www.annoncesante.com Santé / Social Les petites annonces d'emploi de la santé.
www.dentalemploi.com Santé / Social Le 1er site d'emploi des équipes dentaires francophones.
www.emploisante.com Santé / Social Offre emploi santé
www.emploisocial.net Santé / Social Spécialiste de l'emploi dans le secteur social et médico-social 
www.emploisoignant.com Santé / Social Offres d'emploi : infirmier(e)s, aide-soignant(e)s, IBODE, IADE, auxiliaires de puériculture…
www.jobvitae.fr Santé / Social Le site d'offre d'emploi santé, action sociale et inductrie pharmaceutique
www.lesocial.fr Santé / Social Le site d'offres d'emploi du secteur Social et Médico-Social 
www.offre-emploi-sante.fr Santé / Social Le site emploi de la santé, du social, du médical et hospitalier
www.staffsante.fr Santé / Social Offres d'emploi et missions intérim dans le domaine de la santé et du social.
emploi.fhf.fr Santé / Social Offre d'emploi de Fédération Hospitalière de France.
www.distrijob.fr Vente / Distribution La centrale d'emploi 100% distribution
www.emploi-vente.fr Vente / Distribution E-recrutement et offre de mission au service de l'emploi vente.
www.erecrut.fr Vente / Distribution Rechercher une offre d'emploi commerce - vente.
www.jobmarketingvente.fr Vente / Distribution Site d'emploi des fonctions commerciales et marketing.
www.marketvente.fr Vente / Distribution Le site d'emploi 100% vente et marketing
www.phonemploi.com Vente / Distribution Le spécialiste des métiers de la relation client et des centres d'appel
www.vendeuronline.fr Vente / Distribution Offre d'emploi et portail pour vendeurs et commerciaux.
www.remixjobs.com Web et Freelance Site d'offre d'emploi informatique et freelance.

 

N'hésitez pas à m'envoyer vos suggestions en commentaires pour faire vivre la liste et la mettre à jour prochainement. Une fois les offres d'emploi dénichées n'oubliez pas de les gérer avec Jobmark : le gestionnaire pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi dont nous avons parlé il y a quelques semaines.

 

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